公司无故辞退需支付的赔偿

更新时间:2017-07-20 15:58:41人浏览
问题描述:
你好!我想问一下,我是2016年11月到的公司,公司本月因变动裁员,本人平时未犯错误,并且工作做的很好,请问被裁员,公司除了应得的工资还需赔付几个月的工资?公司事先并未提前通知本人被裁,而且赔付的工资是否按照缴纳社保前的平均工资核算?赔付的钱是离职的时候一次性给予还是随下月工资一起发放?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
需要支付经济补偿金,协商不成,申请劳动仲裁
2017-07-19 21:16:15
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,可以要求及时支付赔偿金。
2017-07-20 06:38:35
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,公司需要支付经济补偿金,但是具体支付多少是与你的上班时间有关的。
2017-07-20 15:58:41
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,具体的可以根据公司协商处理
2017-07-20 11:41:46
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
根据签的劳动合同看你上了多久的班,是按照社保缴纳后赔付,一次性给付
2017-07-20 11:39:10
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