离职时用人单位没有给发足工资,怎么办?
更新时间:2011-07-02 17:35:42人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈柳坤律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20210119181330jaijw63gh5dv405_110wh110.jpg)
陈柳坤律师
盟
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
你可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并且赔偿因未办理社会保险给你造成的经济损失。
关于工资未发足的问题,关键看是否符合该公司的规章制度以及你们之间的约定
鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2011-07-02 17:35:42
![徐卫东律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/1702029107590_110wh110.jpg)
徐卫东律师
盟
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以到公司查询是什么原因。
超过一个月的部分可以要求双倍工资;
保险可以要求补缴,不能补缴的,要求补偿。
2011-07-02 11:19:17
![王飞律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2010090809504381_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
你可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并且赔偿因未办理社会保险给你造成的经济损失。
关于工资未发足的问题,关键看是否符合该公司的规章制度以及你们之间的约定
鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2011-07-02 16:27:36
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得结合具体情形确定
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