工伤陪护人工资

更新时间:2011-07-02 21:09:20人浏览
问题描述:
我是5月17号在上班作业期间受了伤害,即时送往医院进行治疗,于6月7号出院。由于伤情较严重,出院后部分生活不能自理,于是由我爱人继续陪护至6月30号。可在公司核算工资时,却只给出我在职期间低薪的百分之七十作为工伤期间的工资;其陪护人也是同样核算的。请问有没有法律依据。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
温定声律师
服务地区-广东惠州
你好,在停止带薪期间,你的工资照发。如果需要陪护,公司一直要支付工资。 如有需要可电话联系。
2011-07-02 21:09:20
邹伙发律师
服务地区-北京北京
陪护人工资单位支付。
2011-07-02 13:43:27
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