公司5月份定做了新的工作服,现在我离职了公司要求支付服装折旧费,请问这合理吗?有没有什么法律依据。谢谢。

更新时间:2017-07-20 06:47:19人浏览
问题描述:
你好,公司5月份定做了新的工作服,现在我离职了公司要求支付服装折旧费,请问这合理吗?有没有什么法律依据。谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
工作服属于工作中应当具备的劳动条件,提供工作服就是公司的义务,公司应当无偿提供。
2017-07-19 16:13:04
邢伟华律师
服务地区-上海上海
提供工作服就是公司的义务,公司应当无偿提供。
2017-07-20 06:47:19
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,不合理,可以向劳动局投诉。
2017-07-19 16:18:02
你好,这有法律依据吗?
追问 2017-07-19 17:26:18
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