我无故被公司开除,开除理由是部门多一个人,其他同事在公司时间都比我长。我工作时间是一年,但问题已经签了解除劳动关系协议书。现在我才知道赔偿金这回事,感觉被坑了,当时人事通知我,并让我当

更新时间:2017-07-19 17:09:08人浏览
问题描述:
您好!我无故被公司开除,开除理由是部门多一个人,其他同事在公司时间都比我长。我工作时间是一年,但问题已经签了解除劳动关系协议书。现在我才知道赔偿金这回事,感觉被坑了,当时人事通知我,并让我当时就办离职,说给我一个月的工资,而我只知道劳动法第四十条(提前30天通知或支付我一个月工资),并不知道第八十七条。。。我想知道签了解除劳动协议书后,还能要求赔偿吗?或者还能仲裁吗?(协议书里规定不许仲裁,不能再要赔偿,感觉我掉坑里了)不过最近还有一位同事在仲裁。。。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩莎律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6683-4502
可以申请劳动仲裁,要求支付代通知金和经济补偿金。
2017-07-19 13:08:02
韩亚辉律师
服务地区-陕西西安
可以向劳动监察部门投诉 实在不行可以申请仲裁
2017-07-19 17:09:08
李建忠律师
服务地区-陕西西安
可以申请仲裁
2017-07-19 13:07:07
华战勇律师
服务地区-陕西西安
每工作一年,补偿一个月的工资。。。。
2017-07-19 12:44:21
婚姻家事法律服务律师
服务地区-陕西西安
可以申请劳动仲裁维护自己合法应得的权益
2017-07-19 11:53:32
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以要求补偿的,需要帮助可以联系!
2017-07-19 11:53:27
毛锋律师
服务地区-陕西西安
可以申请劳动仲裁索要赔偿。
2017-07-19 11:52:38
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