我在一家小公司上班一年多了没有签合同,之前有写过一个入职信息,我是数控学徒工,老板经常粗口骂人,这次我上班时去厕所让另一个学徒帮我装夹个工件,我已经教过他了,结果还把刀架撞了,然后老板

更新时间:2017-07-19 16:40:29人浏览
问题描述:
你好,我在一家小公司上班一年多了没有签合同,之前有写过一个入职信息,我是数控学徒工,老板经常粗口骂人,这次我上班时去厕所让另一个学徒帮我装夹个工件,我已经教过他了,结果还把刀架撞了,然后老板对我一顿骂,到了第二天还在骂,他说要扣我两千块钱,扣给我装夹工件的学徒五百块,我直接惊呆了,到了发工资他说扣我五百块钱也没说别的,然后到了这个月发工资又扣了我五百,我问他总共扣多少,他说总共扣两千,我一个月算上加班才4500,现在机床刀架虽然撞过了但是没事加工时也挺稳定,但是他扣我这两千块应该吗,毕竟我挣钱也很辛苦,希望律师能够给我帮助
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
随意克扣工资是不可以的,没签劳动合同也是不合法的,可以申请劳动仲裁。
2017-07-19 16:40:29
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可向劳动监察投诉。
2017-07-19 11:43:06
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以申请劳动仲裁
2017-07-19 11:34:14
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
不应该。可向劳动监察投诉。
2017-07-19 13:08:29
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
协商不成可以提请劳动仲裁,主张双倍工资赔偿。
2017-07-19 10:57:27
任涌律师
服务地区-上海上海
可以直接索赔
2017-07-19 10:52:42
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