未签劳动合同,公司以亏损为由只给80%工资

更新时间:2017-07-19 15:36:54人浏览
问题描述:
我在南京一家小公司上班,上了3个多月一直没有合同(试用期合同也没有),之前谈好的2个月试用期给工资的80%;正式工资8000;现在第三个月低跟我谈公司亏损,让我第三个月按80%算,后面按之前谈好的8000加五险一金;现在第4个月了,又跟我谈还是亏损,付不了8000,只能开6500的工资;我该怎么处理这个事情
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
你好!这家公司不诚信,建议离开,未签劳动合同主张2倍工资 如需帮助可直接来电
2017-07-19 15:36:54
胡继敏律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-2144-5829
你好,建议保存在该公司上班的证据,最好委托律师处理,
2017-07-19 09:54:59
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求赔付未签订书面合同的双倍工资及补缴社保等。
2017-07-19 10:57:42
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
到劳动局投诉该单位的行为。
2017-07-19 11:04:18
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,结合案件具体情况判断。
2017-07-19 10:02:27
钮惠冲律师
服务地区-江苏南通
你好!这家公司不诚信,建议离开,未签劳动合同主张2倍工资
2017-07-19 09:10:27
2倍工资该走怎样的流程
追问 2017-07-19 09:18:24
你好!需要劳动仲裁。
追答 2017-07-19 11:43:57
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