我是5月下旬去的公司,因为每月20日开工资,所以到目前只有6月20日开了一次工资,7月19日公司莫名其妙把我辞退了,没有任何理由并且不接电话,没有任何书面或口头原因,只是让同事代通知把
更新时间:2017-07-19 16:05:09人浏览
问题描述:
您好,我是5月下旬去的公司,因为每月20日开工资,所以到目前只有6月20日开了一次工资,7月19日公司莫名其妙把我辞退了,没有任何理由并且不接电话,没有任何书面或口头原因,只是让同事代通知把我辞退了,当时并未签订合同,只是有个工号,如今也给我撤销了,我该如何申请法律保护呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![王皓律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/201702131104414czgdq6cjh6x921_300wh300.jpg)
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
2017-07-19 09:19:22
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