试用期未满一个月自动离职视为放弃工资,公司辞退员工视为员工自动放弃工资
更新时间:2017-07-18 22:33:48人浏览
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试用期未满一个月自动离职视为放弃工资,公司辞退员工视为员工自动放弃工资
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您好,关于拖欠的工资,您可以提起劳动仲裁,要求单位依法支付。
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缴纳失业保险费达一年以上的,可以享受相应的失业保险待遇,法律环境如此,无法规避。
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您好。要看规章制度是否有此规定,即使有此规定,也要看规章制度的制定程序是否合法以及劳动者是否知晓该制度。缺少上述任何一个条件,都不能视为自动离职。
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