事假扣双倍工资,病假不发工资,这符合劳动法吗?工作期间没有签署任何劳动合同。

更新时间:2017-07-19 15:01:47人浏览
问题描述:
事假扣双倍工资,病假不发工资,这符合劳动法吗?工作期间没有签署任何劳动合同。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈加林律师 咨询我
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好!按你说的情况,单位违法。
2017-07-19 15:01:47
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,不合法。
2017-07-18 18:50:09
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