公司停薪停职员工是否有期限,可否无限期?
更新时间:2017-07-19 18:25:29人浏览
问题描述:
公司职工违反公司考勤制度,现公司对其做停职停薪通知,是否合法,停职停薪可有期限限制!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![顾倩团队律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005181021158j4chx5uats4104_110wh110.jpg)
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2017-07-18 14:29:54
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要求按照合同履行否则通过诉讼途径解决
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可以要求的,也要求解除合同并补偿的.....
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不需要说明,试用期间能不能解除法律没有规定,试用期内怀孕,是否要跟公司说明法律也没有规定。
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你好,法律无明确规定停职期限,建议咨询当地劳动局。
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到劳动局投诉处理
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