跟公司合约一年满,公司不续签,可以要求补缴一个月的五险一金吗

更新时间:2017-07-19 09:51:01人浏览
问题描述:
2016年7月入职,9月转正开始给我缴纳五险一金。现在是2017年7月底合同到期,公司不予续签。而我的保险只交了11个月,差一个月就满一年了,之后想办理失业保险,得满一年才行。我是否可以要求公司补缴试用期内一个月的社保?他们若拒绝的话违法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-湖南长沙
就社保问你,你要先先向社保局反应,要求企业补缴,如现在的政策不能补缴的,你可以申请劳动仲裁要单位赔偿社保损失。
2017-07-19 09:33:10
陈加林律师 咨询我
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好!可以要求补缴社保,满一年补一个月的经济补偿。
2017-07-18 16:56:26
秦星律师
服务地区-天津天津
可以要求补缴,但和辞职没有关系,这个是单位本来就应该上的
2017-07-19 09:51:01
文开齐律师
服务地区-广东深圳
可以要求的,用人单位就当自劳动关系建立之日起为劳动者缴纳社会保险费。
2017-07-18 17:08:24
苏宝阳律师
服务地区-北京北京
你好,你可以要求补缴。
2017-07-18 15:58:19
陈春灵律师
服务地区-广东东莞
你好,公司不续签,你可以要求公司支付等同一个月工资的经济补偿金。
2017-07-18 14:46:19
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