1位律师解答
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你好,可以委托律师代理工伤。
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你好,据你陈述,收集证据。
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要求单位或自己上人社局申请工伤认定
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你好,出什么事了
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向劳动监察部门投诉。
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针对住房公积金的离婚分割,双方首先可以通过协商达成共识,若协商无果则可向法院提起诉讼。协商方式有助于和谐解决纠纷,而法律途径则具有强制执行力但可能需要更多时间。
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按照规章制度处理
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工资一万一千多,个人所得税扣六百多是因为扣除数和税率计算后的结果。个人所得税由单位代扣代缴,税率和扣除数根据收入确定。如果实际扣除的税款远大于预期,建议及时查询
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这种情况,个人不申请签订固定期限劳动合同的,单位应当和劳动者签订无固定期限劳动合同,否则,劳动者可以申请仲裁
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结合你的陈述,用人单位存在无故扣罚工资的情况下,收集该方面的资料后,劳动者在劳动仲裁中可以主张经济补偿金的,不支持所谓的2N+1
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在的,拖欠了多少工资来了
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您好,劳动者可以提出离职,通知用人单位即可,不需要用人单位同意。如果用人单位因此而拒绝结算工资待遇,可以申请劳动仲裁维权解决。
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