我在私企工作3个多月转正了!领导情绪化让我不要上班了!可我已经怀孕2个月她也知道我可以告公司吗?

更新时间:2017-07-20 14:29:34人浏览
问题描述:
我想问一下我在私企工作3个多月转正了!领导情绪化让我不要上班了!可我已经怀孕2个月她也知道我可以告公司吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,在孕期公司是不能辞退你的,也不能调整工资,除非公司倒闭或者合同到期。请问你是否有工资流水、劳动合同等证明劳动关系的证据呢?你是可以起诉他们的,胜诉的机会很大。如果还需咨询更多的话,欢迎来电咨询。
2017-07-18 16:53:24
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,是可以的,建议您收集相关证据,先找劳动监察大队投诉。如果非要采取诉讼方式,可以根据合同要求对方承担违约责任。如果有需要,您可以转为一对一咨询我或者来电。
2017-07-18 10:23:00
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,情绪化无故辞退您是不可以的,可以先协商,协商不成再去监察大队投诉。
2017-07-18 11:45:54
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好,这种情况公司的做法是不可以的,可以请律师代理。
2017-07-20 14:29:34
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,法律上规定孕妇是有孕假和工资的,公司对您不公可以收集证据到劳动监察大队申请责令支付,也可以请律师介入起诉对方,详情您可以来电咨询
2017-07-18 10:53:50
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你好,特殊情况下可以。
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您好,是可以的,建议您收集相关证据,先找劳动监察大队投诉。如果非要采取诉讼方式,可以根据合同要求对方承担违约责任。如果有需要,您可以转为一对一咨询我或者来电。
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