我是一名学生，在放假后就跟同学去外面打暑假工，从签合同到现在也有半个月了，除了培训的时间，工作的时间也有8天了，中途休息了2天，在工作了之后发现有很多地方跟他给出来的不一样（例如他本来在招工
更新时间：2017-07-17 19:29:29人浏览
问题描述：
我是一名学生，在放假后就跟同学去外面打暑假工，从签合同到现在也有半个月了，除了培训的时间，工作的时间也有8天了，中途休息了2天，在工作了之后发现有很多地方跟他给出来的不一样（例如他本来在招工的时候说招的是白班，可是我们有不少人被分配去了夜班），所以现在我不想干了，有同伴也干下去，就问了那个带我们的人，就问如果他现在走的话有没有工钱，那个人说只有一半（同伴干的时间比我多点），我想请问一下，他这样做是否合理？还有他们把从业人员的健康证押了下来，这样做对不对？如果我们没有违反合同规定，至少干满了10个工作日，那我们的工资能不能按提前离职的工资算？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好这个是可以帮助你的处理的
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