员工一直病假休假，如何解决？
更新时间：2017-07-18 14:30:07人浏览
问题描述：
背景：公司一员工，入职16年，现因高血压等病症，一直请病假，现已超100天，目前的状况是之前该员工已上班，且断断续续请病假，现在干脆不上班，一直病假休假中。公司希望：1、协商离职，由员工个人提出离职（员工不配合）2、企业损失降到最低。注：如按劳动法执行，开除员工需要支持16个月的薪资，
1位律师解答
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