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员工患职业病应享受职业病保险待遇
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须经专业机构鉴定
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须经专业机构鉴定
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要做职业病鉴定
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要到职业病鉴定机构去鉴定是否构成职业病。
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劳动者在第三次签订劳动合同的时候,可以选择签订无固定期限合同,但这需要满足相关条件,并且与用人单位进行协商。具体处理方式取决于劳动者是否满足签订无固定期限合同的
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对个人工资被拖欠的情况,可以选择通过起诉或劳动仲裁等方式来解决问题。在决定采取何种方式时,应参考《民事诉讼法》中的相关规定,根据具体情况选择最有利于维护自身权益
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确认劳动关系时效已过并不意味着无法采取行动。如遇到此类争议,首先应了解劳动仲裁的相关程序及时效性。劳动关系的确认仲裁时效确实存在,通常为一年。若对仲裁结果不满,
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税法
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好,青楠律所为你解答
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