在哺乳期间,公司可以辞退女职工吗?或者给调岗降薪吗?如果双方同意解除劳动合同,会得到什么补偿!

更新时间:2017-07-25 19:02:19人浏览
问题描述:
在哺乳期间,公司可以辞退女职工吗?或者给调岗降薪吗?如果双方同意解除劳动合同,会得到什么补偿!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟博律师
服务地区-北京北京
您好:一般辞退是不可以的,调岗需要看具体的职位和待遇,如果双方协商一致解除的话一般是没有补偿的。
2017-07-18 11:20:32
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,不能辞退的,要支付经济赔偿。
2017-07-17 13:57:16
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉
2017-07-17 14:18:30
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
哺乳期辞退要求支付双倍补偿金.............
2017-07-25 19:02:19
张勇律师
服务地区-北京北京
哺乳期辞退要求支付双倍补偿金哺乳期辞退要求支付双倍补偿金
2017-07-17 15:52:07
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好 不能辞退,。。
2017-07-17 14:55:33
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,哺乳期辞退要求支付双倍补偿金
2017-07-17 14:01:31
李建成律师
服务地区-北京北京
哺乳期辞退要求支付双倍补偿金
2017-07-17 13:53:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工在孕期严重违纪,能否解除劳动合同?
女职工在孕期严重违纪,能否解除劳动合同?
如果劳动者具有《劳动合同法》第42条规定的用人单位不能解除劳动合同的情形,但同时也符合《劳动合同法》第39条规定的用人单位可以即时解除劳动合同的情形,那么,用人
劳动合同纠纷
人浏览
据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降薪不辞退合法吗
公司降薪不辞退合法吗
公司降薪不辞退的,如果是没有与员工协商一致的降薪,则是不合法的。公司降薪属于变更劳动合同,需要与员工协商一致,并采用书面
劳动法
人浏览
调岗降薪员工拒岗旷工 能否解除劳动合同?
调岗降薪员工拒岗旷工 能否解除劳动合同?
【劳动争议案例】李某是一家加工企业的生产主管,月薪六千元。后该企业将其调整到设备部门担任管理员,月薪四千五百元,公司理由是双方的劳动合同和公司的规章制度中均约定
劳动合同争议
人浏览
单位随意调岗降薪,员工解除合同得赔偿
单位随意调岗降薪,员工解除合同得赔偿
单位随意调岗降薪,员工解除合同得赔偿王某在桂林市某工厂工作了6年多,其丈夫也在该单位工作。由于其丈夫另外找到了合适的工作;2005年1月,向单位提出辞职,但单位
劳动合同争议
人浏览
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女工因怀孕调岗单位能否以同工同酬为由降薪
女工因怀孕调岗单位能否以同工同酬为由降薪
女工因怀孕而被调岗的,单位不能够以同工同酬为由降薪。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育
劳动法
人浏览
员工辞退需要补偿吗
员工辞退需要补偿吗
有时候,因为某些原因,用人单位需要辞退一些员工。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。那么大家知道员工辞退
劳动法
人浏览
经济补偿金要按照以下的标准支付:1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资;2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年的标准计算;3、员工工作不满六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不能降低工资标准
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按《劳动合同法》规定,劳动者被辞退(解除或终止劳动合同赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
去申请劳动仲裁要求给付经济补偿金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
不合理,你可要求公司支付经济补偿金的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个情况需要谨慎,以免上当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
要退还押金。用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还,不论劳动者是否辞职。否则,劳动者向劳动保障部门投诉成功,将面临行政处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
租客不交水电费房东可以先行催缴,经通知仍未缴纳水电费的房东有权解除租赁合同、终止租赁关系,租客应当及时返还房屋、承担相应的违约责任,返还的房屋应当符合约定状态。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
入学、退学都是学生的自由。你可以要求退费。如果校方不退,你可以拨打12358投诉。学费是指由接受教育的学生所缴纳的部分培养成本费用。义务教育法明确规定,国家对接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
按照双方之间合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商品房在装修时发现质量问题如何索赔,一、商品房在装修时发现质量问题如何索赔商品房在装修时发现质量问题,有约定的按照约定赔偿,没有约定的,可以双方协商赔偿,协商不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有签署书面租车合同吗?合同上关于退租事宜是怎样约定的?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,贷款要求先买理财不合理,您可以拒绝继续贷款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询