请问:我在一家工厂工作2011年05.11入职，一直从基层员工做起，目前是车间基层管理职员。从今年四月（2017.04.01开始到2017.06.30结束）因公司将我外派出差工作三个月，出差
更新时间：2017-07-16 11:45:12人浏览
问题描述：
请问:我在一家工厂工作2011年05.11入职，一直从基层员工做起，目前是车间基层管理职员。从今年四月（2017.04.01开始到2017.06.30结束）因公司将我外派出差工作三个月，出差工作结束回来不能继续担任原来岗位职责，后来得知是上级主管私下给我调换岗位（工厂并没有任何人事部门给我调动工作），但是我本人一直没同意调换新的岗位工作，因为新的岗位工作薪资待遇相差太远，目前处于每天上班下班无所事事。我的劳动合同与工厂今年（2017.05续签）五月份签订无限期合同！！！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-07-16 11:45:12
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您好，协商不成，申请劳动仲裁。
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看具体情况。。
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