在公司干了一年，每个月月薪2500，全勤100，月公休假4天，我六月21号上班时公司叫我交班离职，之前公司没有通知过叫我不干的话，但我还有两天公假没休。那请问我的出勤按多少天算?
更新时间：2017-07-15 15:11:29人浏览
问题描述：
在公司干了一年，每个月月薪2500，全勤100，月公休假4天，我六月21号上班时公司叫我交班离职，之前公司没有通知过叫我不干的话，但我还有两天公假没休。那请问我的出勤按多少天算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2011年春节休假：2月可休息12天！
根据国务院最新规定，2011年春节休假安排如下：2月2日(农历除夕)至8日放假调休，共7天。1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。实际上，从日历上可以
工时休假
人浏览
因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作4天即离职，工资应当如何发？
案情回放刘某于2006年9月4日通过四轮面试进入A公司任财务经理，双方未签订劳动合同，9月7日刘某提出辞职，并于9月8日离开A公司。因公司未发放工作期间的工资，
劳动报酬
人浏览
2021晚育产假多少天
所有的女性同胞都会遇到一件事，那就是生孩子，生孩子是人生大事。法律也对女性朋友的生育进行了保护，也出台了相应的产假规定。值得注意的是，晚婚假天数是由地方计生条例
婚姻家庭
人浏览
病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必支付任何报酬。其实，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干了24天，反欠公司100元
去年10月底，23岁的小都离开工作了2个月的公司，第一个月发工资时，他被告知欠公司100多元。记者了解到，和小都有相似经历的工友还有20人，21人拟联合索赔各项
公司动态
人浏览
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按实际的上班时间支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
数一数，、。，、。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
28-5=23
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于房屋赠与合同的生效，其核心要点在于合同的签名、盖章或按指印，以及履行主要义务并得到对方的接受。具体操作上，如赠与物为动产，则交付即可生效；如为不动产，则必须
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过官方投诉通道投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
签订合同后一个小时内，如果反悔了，同样可以依据《中华人民共和国民法典》的规定，与对方协商解除合同或者承担相应的违约责任。合同解除需双方协商一致，单方提出解除可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故，赔偿车辆仅维修费，没有折旧费，非运营车辆是不赔营运费的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果租赁合同中有明确的提前终止条款，您可以按照条款规定办理退租手续。若合同未明确或对方不同意，可尝试协商或依据法律维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手机银行的违约金是要你付的，中介收费过高，可以要求对方退款
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
