我是高三毕业生,6.28到7.15在一家餐厅打工,没有合同,之前经理说过不临时请假,后来我有天有事,早上去找主管请假,他同意了,然后第二天去就被辞退了,说要8.15才发工资,这样合理吗?能不
更新时间:2017-07-15 17:11:19人浏览
问题描述:
我是高三毕业生,6.28到7.15在一家餐厅打工,没有合同,之前经理说过不临时请假,后来我有天有事,早上去找主管请假,他同意了,然后第二天去就被辞退了,说要8.15才发工资,这样合理吗?能不能要去他早一点发?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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