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没有社保怎么办？可以去办理。参保办理程序：到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；持《委托银行代收社
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九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助
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单位社保开户流程：1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。4、由社保局确
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可以办理，通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确，在结合案件材料及相应法律规定，能够给予专业的庄律师意见及法律风险，省内可致电，省外QQ或
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向当地政府反映
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问社保部门咨询。
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老板拖欠员工工资的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁
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职工上班几天辞职还有工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位
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不违反法律，但超过一个月未签约需支付劳动者双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主与劳动者建立劳动关系后，应在一个月内签订劳动合同。若超过一个月但未超过
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离职和辞职有差异。辞职特指劳动者主动解除劳动合同的行为，而离职则涵盖更广泛的情况，包括劳动者主动、被辞退或双方协商等。两者在法律规定和实际操作中有不同处理方式，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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公司拖欠工资是违法行为，劳动者可以通过以下几种方式来维护自己的合法权益：
1. 与公司协商：劳动者可以与公司进行协商，要求公司支付拖欠的工资。在协商过程中，
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不合法。根据社会保险法和劳动法的规定，公司给员工购买社保是法律强制规定，没有购买社保，员工有权投诉举报、申请仲裁、起诉。公司不能以支付了社保补助就免除购买社保的
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法律分析：失业金在正常情况下都是按月领取的，能够进行一次性领取的就只有两种情况。第一是农村户口，第二种在再次就业之后可以领取创业金，也就是就业前没有领取完的失业
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你好，根据你的描述，在这起交通事故中，你承担主要责任，因此一般情况下，你的医疗费用应由对方的保险公司在交强险范围内进行赔偿，超出部分则由你们双方按照责任比例分担
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