我是一快递员,干了3个多月,因快递投诉原因辞职,想劳动仲裁快递公司,他们没和我签合同,没买社保,快递工具由快递公司出,每月饭补500,包住,要求8点半到工作岗位,3点前送完指定区域,按
更新时间:2017-07-14 10:58:26人浏览
问题描述:
您好,我是一快递员,干了3个多月,因快递投诉原因辞职,想劳动仲裁快递公司,他们没和我签合同,没买社保,快递工具由快递公司出,每月饭补500,包住,要求8点半到工作岗位,3点前送完指定区域,按票数计工资,我想知道我跟快递公司属于劳动关系么,仲裁双倍工资能成功么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![杜红涛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20201208103526k7rs99qc9puu242_110wh110.jpg)
杜红涛律师
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你好,按照劳动法规定,用人单位自用工起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者支付双倍工资。公司不交社保是违法的。
2017-07-14 10:51:54
![邓普云律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1676428583279_110wh110.jpg)
邓普云律师
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您好,有可能,但是要看您的证据是否充足,建议您转为一对一咨询或者直接来电告知我们细节,帮您具体的做一下分析,然后再给您出具一下解决的方案。
2017-07-14 10:58:26
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属于劳动关系。
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去申请仲裁解决。
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