协议解聘,关于赔偿双方都谈好了,但是过了几天,甲方又不同意解聘了,本人不同意,能不能强制执行

更新时间:2017-07-14 16:16:28人浏览
问题描述:
协议解聘,关于赔偿双方都谈好了,但是过了几天,甲方又不同意解聘了,本人不同意,能不能强制执行
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
如已经拿到书面解除劳动关系的证据,可申请劳动仲裁。
2017-07-13 23:16:23
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
可以劳动仲裁。
2017-07-13 21:12:22
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
双方有无签字?
2017-07-13 21:30:44
只有解聘书,没有签字
追问 2017-07-13 22:35:34
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
协议已经签了?
2017-07-14 16:16:28
就是因为还没签,才反悔的!我不同意,还是可以要求赔偿的吗?
追问 2017-07-15 15:52:57
如果要求你继续工作,原工作岗位及福利待遇不变,很难实现你的目的。
追答 2017-07-15 17:14:08
就没有其他办法解决了,这样没法上班
追问 2017-07-16 23:17:36
请问工作多长时间了,如果公司方面存在过错,您可以提出离职,要求支付经济补偿金。可来电咨询。
追答 2017-07-17 18:13:26
周嘉平律师
服务地区-上海上海
那就可以申请
2017-07-14 11:06:34
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2017-07-14 10:38:56
程玉明律师
服务地区-上海上海
如果沒有书面的文书证明的话,不行……
2017-07-13 22:04:01
有解聘书复印件
追问 2017-07-13 22:36:01
任涌律师
服务地区-上海上海
可以索赔的,联系律师
2017-07-13 21:10:52
你好
追问 2017-07-13 21:21:26
搜集证据找律师维权
追答 2017-07-14 07:14:49
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