未签劳动合同主动辞职后可以获得双倍工资吗

更新时间:2011-07-03 20:55:56人浏览
问题描述:
我在一家私企上班七个月未签劳动合同,工做过程中发现老板经常克扣工资不想干了因怕无故被扣就以自身原因以书面行式正式辞职了并开具了辞职证明,我在有效申述期申请了劳动仲裁以受理,请问一下我要求公司付七个月的双倍工资是否成立。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以要求支付六个月的双倍赔偿。
2011-06-30 20:46:43
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以要求支付六个月的双倍赔偿。
2011-07-03 20:55:56
李建成律师
服务地区-北京北京
为钱合同是可以要求双倍工资的, 还要返还克扣的工资。
2011-07-01 14:44:14
丁炜律师
服务地区-北京北京
可以要求支付六个月的双倍赔偿
2011-06-30 22:57:24
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求支付七个月的双倍赔偿。
2011-06-30 21:49:29
张万成律师
服务地区-北京北京
可以要求支付七个月的双倍赔偿。
2011-06-30 21:44:54
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