我是明年6月份拿毕业证的大四学生,我7月份找到一家公司,开始说以3000底薪加提成的实习期待遇,经过了7天的试用期,然后就是实习期三个月,然而用人单位以我未拿到毕业证为缘由,底薪减半,

更新时间:2017-07-14 11:45:31人浏览
问题描述:
你好,我是明年6月份拿毕业证的大四学生,我7月份找到一家公司,开始说以3000底薪加提成的实习期待遇,经过了7天的试用期,然后就是实习期三个月,然而用人单位以我未拿到毕业证为缘由,底薪减半,这合理么?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,明显不合理。请问您和用人单位是否有签订劳动合同呢?
2017-07-14 11:45:31
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