我在工厂上班中指骨折三个月了,工厂说是外地保险,工伤申请还没下来,我该怎么办
更新时间:2017-07-13 06:45:39人浏览
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我在工厂上班中指骨折三个月了,工厂说是外地保险,工伤申请还没下来,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工地上受伤了算工伤吗?工伤怎么认定
在城市里,我们经常能看到正在施工的建筑,工地也是发生工伤事故比较多的地方,那么劳动者在工地上受伤了算工伤吗?工伤怎么认定?对于工伤的认定,首先需要确认劳动者是因
工伤认定标准
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1.是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否,关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;2.如果符合上述规定的,即使擦破点皮,也是工伤!3.有什么不明白的
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看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,
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单位不承认的,个人一年之内去申报。只要被认定了,单位就得赔偿。。社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持:【(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤
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申请工伤认定,要求赔偿。
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因此,1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当
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一个月之内单位不给你申请,你可以找律师申请。
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你可以自己申请或找律师帮助解决。
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一般的是可以的 建议是跟客服联系的。。。。
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劳动合同变更通常涉及补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,若劳动者面对合同重大变更且不同意续签,用人单位应依法解除合同并支付补偿。未及时处理可能导致劳动争议和
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针对公司拒绝补缴社保的情况,您首先可以携带劳动仲裁的裁决结果、工资条或银行转账流水等相关证据到社保站,明确要求公司按照仲裁结果进行补缴。若公司仍拒绝履行,您可以
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对于在校生签订的劳动合同,要确保合同的正规性并遵守用人单位的规章制度。在选择用人单位时,应注意其是否合法正规,同时在签订合同前仔细审查合同的所有条款,明确双方的
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该老板只支付一半工资的行为可能违法。《劳动合同法》明确规定老板不能随意更改工资规定。如果您被违法开除或工资被违法扣减,强烈建议您申请劳动仲裁以维护自己的合法权益
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劳动争议仲裁决生效后如果有法律规定的情形可以申请撤销裁决,也可以通过诉讼救济。根据法律规定,用人单位有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的仲裁裁决有下
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您好,这种情况下需要给你交社保
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根据相关法律规定,按照具体情况办理
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
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