和公司的合同写着上班五天制，可适当要求加班给加班费用，可是一段时间后领导要求大小周，而且没有任何补贴，这合理吗？我可以举报吗？
更新时间：2017-07-12 13:41:55人浏览
问题描述：
你好，和公司的合同写着上班五天制，可适当要求加班给加班费用，可是一段时间后领导要求大小周，而且没有任何补贴，这合理吗？我可以举报吗？
2位律师解答
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