律师您好,我目前是试用期,刚做一个月,今天跟用人单位提出离职,今天没去上班。但是我表明,等对方招到人我会回去办理交接,或者再上三天班就走。但是用人单位告知我我被开除了,也没有通知我去办理解除

更新时间:2017-07-22 15:08:31人浏览
问题描述:
律师您好,我目前是试用期,刚做一个月,今天跟用人单位提出离职,今天没去上班。但是我表明,等对方招到人我会回去办理交接,或者再上三天班就走。但是用人单位告知我我被开除了,也没有通知我去办理解除劳动合同的手续,还有用人单位给上了社保,如果没有解除劳动合同,会有怎样的影响?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。建议您详述案情
2017-07-11 17:12:45
靳双权律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-2603-7149
社保需要单位做减员,如果单位不配合,可能影响你连续缴纳社保的问题。
2017-07-11 17:09:48
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决
2017-07-11 20:59:32
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要申请劳动仲裁
2017-07-11 17:55:00
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
申请劳动仲裁.
2017-07-22 15:08:31
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果自己没有把握,可以考虑请律师代理操作,无故辞退可以补偿金申请劳动仲裁
2017-07-12 06:13:29
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,无故辞退可以补偿金申请劳动仲裁
2017-07-11 17:20:39
李建成律师
服务地区-北京北京
无故辞退可以补偿金申请劳动仲裁。。
2017-07-11 16:58:28
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无故辞退可以补偿金申请劳动仲裁。。
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