我与公司签订两年合同，（2016年7月份开始）但由于公司里今年我负责设计的产品公司接不到单子。公司让我接手我不熟悉的产品，造成了损失约3万元。在接手工作时没有告知我说有损失要赔偿。我与
更新时间：2017-07-12 10:25:10人浏览
问题描述：
您好，我与公司签订两年合同，（2016年7月份开始）但由于公司里今年我负责设计的产品公司接不到单子。公司让我接手我不熟悉的产品，造成了损失约3万元。在接手工作时没有告知我说有损失要赔偿。我与公司的合同上也没这一条。现公司以此为由让我赔偿并辞退工作。请问我需要赔偿吗？若赔偿应按什么比例赔。若赔了，公司单方面辞退有说法吗？谢谢！
4位律师解答
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余联刚律师
盟
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如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2017-07-11 19:32:29
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