劳动者在公司不知情的情况下，和两家公司同时签定劳动合同，一方公司可以开除吗?不需要给付最低劳动工资吧?
更新时间：2017-07-11 16:20:40人浏览
问题描述：
劳动者在公司不知情的情况下，和两家公司同时签定劳动合同，一方公司可以开除吗?不需要给付最低劳动工资吧?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-新疆乌鲁木齐
你好
一般不允许签订两份劳动合同，如因签订两份合同给公司造成损害需要承担赔偿责任的，当然非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动合同。但是全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。根据这一法律规定，劳动者原单位要求劳动者和另一家公司承担违约赔偿责任，理应得到仲裁委员会的依法支持。
仲裁委员会亦有权依法确认劳动者与后一家公司所签订的劳动合同无效，并裁决劳动者继续履行与原企业订立的劳动合同。
2017-07-11 16:20:40
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