公司未按劳动合同规定发工资怎么办

更新时间:2017-07-11 15:55:48人浏览
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公司未按劳动合同规定发工资怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
2017-07-10 19:10:47
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2017-07-10 17:24:07
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益,主张经济补偿
2017-07-10 18:21:52
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017-07-10 17:20:10
张勇律师
服务地区-北京北京
可以向劳动监察大队投诉
2017-07-11 15:55:48
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2017-07-11 05:38:03
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,或向劳动仲裁机构提请劳动仲裁
2017-07-10 17:43:04
李建成律师
服务地区-北京北京
拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
2017-07-10 17:13:12
中润精英律师
服务地区-北京北京
您好,可以向劳动监察大队投诉,或向劳动仲裁机构提请劳动仲裁
2017-07-10 17:11:46
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