暑假工通过中介公司安排进工厂打工，可是工厂拖了我们9天，一直未给我们安排岗位，后来的一批又一批的暑假工，都可以签了合同就安排上班，我们也签了合同，却被拖了整整9天，其中中介公司一开始的安排就
更新时间：2017-07-11 05:57:51人浏览
问题描述：
暑假工通过中介公司安排进工厂打工，可是工厂拖了我们9天，一直未给我们安排岗位，后来的一批又一批的暑假工，都可以签了合同就安排上班，我们也签了合同，却被拖了整整9天，其中中介公司一开始的安排就出现了失误：1安排我们进厂的时候没有提前通知工厂负责人，导致交接不顺2中介公司未派公司负责人带队，而是临时任命其中一个学生做代表，学生代表未有交接经验，也不会处理并且未能及时反映给中介公司，导致一拖再拖。3中介公司既然未派出公司负责人跟队，而临时任命学生做代表，又不及时了解学生安排情况。所以请问这9天的误工损失，我们该问中介公司索赔，还是工厂呢？中介是不是该负必要的责任呢？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，建议先和中介协商解决，协商不成的，可以起诉维权。建议您针对您的问题和实际情况来电咨询，我们会针对你的实际情况为您进行解答,有不明白的可以委托律师进行办理
2017-07-10 19:16:10
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