我在一个饭店上班,刚开始的时候她说试用期三个月,压半个月工资,如果在这个试用期之内走的话将扣掉半个月工资,我认为劳动所得的工资是不可侵犯的,所以没在意,但是最近我干到一个半月的时候,不习惯饭

更新时间:2017-07-10 17:59:58人浏览
问题描述:
我在一个饭店上班,刚开始的时候她说试用期三个月,压半个月工资,如果在这个试用期之内走的话将扣掉半个月工资,我认为劳动所得的工资是不可侵犯的,所以没在意,但是最近我干到一个半月的时候,不习惯饭店的生活,准备不干的时候老板说只能给你一个月的工资,我问这种情况我能拿到全部工资吗,
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,可以拿到工资的,协商不成的,可以去劳动监察大队投诉的
2017-07-10 17:59:58
张有志律师
服务地区-江苏常州
对方的要求不合理,应当根据实际工作时间支付工资报酬。
2017-07-10 14:19:27
那老板要是执意不给我了,我该怎么办,求方法
追问 2017-07-10 14:31:17
可以申请劳动仲裁,但要保留好劳动关系的证据
追答 2017-07-10 14:35:13
一般饭店这种反正不会签劳动合同的,起码三个月以上才有,所以我们之间没有劳动合同,怎么办
追问 2017-07-10 15:55:47
有发放工资证明,员工给你作证,以及其他证明你在饭店上班的证据都可以,
追答 2017-07-10 17:17:58
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