公司说我是急辞职,在合同中有些说急辞职,要扣大半个月的工资,我该怎么维权
更新时间:2017-07-10 22:18:49人浏览
问题描述:
公司说我是急辞职,在合同中有些说急辞职,要扣大半个月的工资,公司这样做合法吗,我该怎么维权,申请仲裁有胜算吗
1位律师解答
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劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
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根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》以及相关劳动法的规定,劳动者付出了劳动,单位就应当支付工资。虽然你只工作了半个月,但单位也要按照规定支付你半个月的工资。
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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老板行为违法,你可以向劳动局监察大队投诉处理。
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辞职应该提前30天提出,否则要承担违约赔偿责任。
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你好!可向劳动局投诉,不能超过工资的20%
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你好,需要明确您老公所在的粮油部门改制的具体背景和时间。
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