是否可以享受转制补偿金

更新时间:2008-03-21 10:54:30人浏览
问题描述:
我88年大学毕业后,分配到国有事业单位工作;2001年调入现在的单位——国有控股有限公司A。目前A公司面临由民营企业公司(自然人投资)增资控股,公司职工都提出了身份转化问题。是否涉及身份置换?是否应该享受补偿金?标准怎样? 谢谢解答,急!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
参考资料: 1、《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流富余人员的实施办法》(国经贸企改[2002]859号) 2、国务院国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作的意见》
2008-03-21 10:54:30
法律快车律师团队律师
服务地区-河南洛阳
谢谢邵律师,能否提供具体的法律依据以及相关规定。
2008-03-20 16:50:39
邵二峰律师
服务地区-河南郑州
身份置换金不是法律术语,与其对应的应该是经济补偿金。你们可以要求原企业支付经济补偿金。
2008-03-20 15:39:25
法律快车律师团队律师
服务地区-河南洛阳
请转制方面专业律师,帮助 谢谢!
2008-03-20 14:26:43
法律快车律师团队律师
服务地区-河南洛阳
你的回答,很失望!
2008-03-20 14:24:11
张华宝律师
服务地区-江西南昌
现在实行的是劳动合同制,劳动者没有身份的差别。
2008-03-20 12:49:58
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