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骨折后，首先进行工伤认定，一个月内单位申请，超出一个月一个人名义申请。时限为一年。认定下工伤后，进行劳动能力鉴定，一般骨折会鉴定九到十级上次那，出了鉴定结果后找
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手筋断了属于几级伤残
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属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，鉴定的结果可作为赔偿的依据。具体划分2.1一级伤残划分依据1.日常生活完全不能自
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因工伤需要评伤残能评几级，这个是需要申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属在规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。工伤伤残标准有一到十级：一
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这种情形属于工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤
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你好，建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后依据伤残等级主张工伤待遇，停工留薪期间的工资待遇不变，由单位支付。
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如果劳动者在工厂宿舍猝死，首先需要确定其猝死是否与工作有关。如果是因为工作过度导致的猝死，根据《劳动法》和《工伤保险条例》，工厂可能需要承担工伤赔偿责任。但如果
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申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持
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工作了七年因公司裁员而被解雇，关于是否需要赔偿以及赔偿的具体操作，可以简述为以下几点：首先，如果公司与你协商达成一致解雇并支付补偿金；其次，如果公司单方面违规解
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不能直接变卖老板的财产来抵偿工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资的支付应遵守劳动合同的约定。若老板拖欠工资，您有权向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察部门
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你好 这边具体什么情况呢w
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你好 要看入职时约定的休息时间A
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你好，你可以要求一定的补偿
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