公司违反劳动法强制加班，未加班被处理可以仲裁吗
更新时间：2017-07-10 07:49:36人浏览
问题描述：
公司为赶工程进度，开展百日攻坚活动，要求员工取消所以休息和年假，期间有个周末通知休息，下个周末没有任何通知，我就没去加班，公司就对我进行通报处理，我可申请仲裁要求公司取消对我的处理，并对我公开道歉吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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