与公司签订管理职务,二年后公司又安排普工的工作,公司合法吗
更新时间：2011-07-03 21:52:49人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建厦门
调动工作岗位，未经劳动者同意的，违反劳动法，可以要求解除，考虑申请劳动仲裁。
——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问——
————————欢迎联系律师———————————
2011-06-29 22:32:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”从该规定可看出，这是指个别调整，即企业与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司职工能参与公司管理吗?
公司职工能参与公司管理吗?在公司中应当实行民主管理，公司职工有参与公司管理的权利，公司法规定了公司职工参与公司管理的主要方式：1.国有独资公司和两个以上的国有企
公司法论文
人浏览
您好，属于劳务合同变更，具体看劳动合同有没有地址的约定，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关键看公司的调岗是否有充分合理性，是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的，且调整后的岗位对劳动者没有明显不利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于竞争协议，涉及的问题较多，例如，竞业限制(竞业禁止)是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段,制约的对象包括在职职工和离职职工.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》(以下不特别注明均为本法)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你的劳动合同中若有约定工作部门或职位、岗位，而且没约定可以根据公司经营需要变更工作岗位的，用人单位现在变更你的工作内容而没得到你的同意，你可以提出解除合同并要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
不合法
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你们有劳动合同吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业被申请仲裁后的应对程序如下：首先，根据通知，到劳动争议仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次，仔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
没有的，你只要依法维权 就好
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你与律师面商，由律师代理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
写单位 负责 人的名字，委托律师代理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询