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1-首先确认《房屋买卖合同》合法有效。如果《房屋买卖合同》是双方真实意思表示,不违反法律、行政法规的强制性规定,系合法有效的合同,具有法律约束力。双方当事人均应
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如何处理用人单位违法约定的试用期
处理用人单位违法约定试用期的方法是协商,也可以向劳动行政部门投诉。如果违法约定试用期已履行,用人单位需要按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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30年工龄的退休工资的计算方法;退休工资=基本工资+工龄工资+绩效工资+特优津贴等。而工龄工资一般是工龄每满一年,工资增加一定的数额或者按一定的比例增加,例如工
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算逃逸。依据《交通事故处理程序规定》及《道路交通安全法》,交通肇事逃逸指逃避法律追究逃离事故现场。若不及时处理,可能面临驾照吊销、刑事责任等严重后果。
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是的,公司应补发工资差额。依据相关法律规定,生育津贴应按实际产假天数计发。若生育津贴发放天数少于实际产假天数,公司应补发差额部分的工资。否则,可能面临劳动纠纷和
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对方需承担赔偿责任。依据《民法典》规定,饲养动物致人损害,饲养人或管理人应担责。若不及时处理,可能导致受害人权益受损,赔偿难度增加。
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受伤了可以索要赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,若因他人侵害造成人身损害,有权要求赔偿包括医疗费、护理费、交通费等在内的多项费用。如不及时处
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可以索要赔偿。根据《中华人民共和国民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应赔偿相关费用。手受伤属于人身损害,有权要求赔偿包括医疗费、误工费等合理费用。如不及时处
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