工作一年零两个月，没有提前通知就辞退，应该怎么补偿，没有保险，什么都没有！合同只签了一年的！也没有续签！
更新时间：2017-07-08 07:38:25人浏览
问题描述：
工作一年零两个月，没有提前通知就辞退，应该怎么补偿，没有保险，什么都没有！合同只签了一年的！也没有续签！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以主张用人单位违法解除劳动合同的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未与单位签合同，辞职也可获补偿？
我是某单位的职工，自2005年3月开始在该单位工作。2007年5月，因母亲生病需要我照顾，我主动辞职。2007年7月份，单位说我的技术好，非要叫我回去工作，于是
解除劳动关系
人浏览
Yes，you can！
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
劳动者被公司辞退,但还未下发辞退通知书,公司喊员工天天到单位报到,员工是得全工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于合同到期辞退：如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。同时可以要求用人单位补缴社会保险。经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，向劳动者支付的劳动报酬。劳动者付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。根据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决，。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提前一个月通知公司辞职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，没有签合同可以主张双倍工资，单位违法解除合同可以要求支付经济补偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
直接向单位负责此项工作的人员提出要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果参加的是城镇职工基本医疗保险。该人在B居住，需要办理异地就医手续，如果该人已经办理了异地就医手续，其住院治疗后的相关费用可以回A报销，需持异地就医手续、出院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：找到工作以后之前个人缴纳的是不可以退回的，找到工作后可以退保，退保需要到社保局申请，工作以后的让公司缴纳社会保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您应与站长沟通解决排班和罚款问题。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位不得随意罚款，若站长坚持不当处理，您可向劳动行政部门投诉，维护自身权益，避免进一步的经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们买卖合同的约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：这种情况是违法的，规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您的情况具体看在北京吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
