我是带货车进公司的，来的时候是基本工资2700，然而计件工资，后来直接降工资到2200了，公司不给交社保，还扣个人所得税，还有一个什么税啊，百分之十一的税，这次是因为别人说我不让同事接他，我
更新时间：2017-07-07 15:15:52人浏览
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顾倩团队律师
盟
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
2017-07-07 14:50:36
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