是这样在1周之前然后我进你发电工作用了3天的使用期结果1周之后了今天告诉我。还没有工资而且也还没有签合同如果现在我以书面的形式报离职那我的工资怎么算
更新时间：2017-07-07 14:53:06人浏览
问题描述：
是这样在1周之前然后我进你发电工作用了3天的使用期结果1周之后了今天告诉我。还没有工资而且也还没有签合同如果现在我以书面的形式报离职那我的工资怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，您办理过入职手续吗？还是您一直处于试用期阶段？具体的您刚开始进入公司的时候是怎么约定的？具体地详情我们需要进一步了解之后才能为您给出具体地解决方案，您可以转为一对一咨询或者直接来电，我们可以为您提供免费的咨询服务并为您提出可靠的解决方案，我们会最大限度的保障您的权益，希望能够帮到您。
2017-07-07 14:46:45
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，当初签订的入职合同是怎么说的？按照法律规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定明确了试用期内劳动者的工资水平。详情建议您来电咨询或者转为一对一咨询。
2017-07-07 14:53:06
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