3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
第三十一条 用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。所以超过一个月后的支付可按最低工资标准的百分之八十。
2009-03-21 10:25:01
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