我是无固定期限劳动合同者，现在我工作的部门撤销了，公司安排我去其他部门工作，但是我原来是技术业务岗位，新工作是操作岗位，意味着我的收入要减少，而且原先55正式退休，换岗位后要50退休，公司这
更新时间：2017-07-06 14:10:39人浏览
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我是无固定期限劳动合同者，现在我工作的部门撤销了，公司安排我去其他部门工作，但是我原来是技术业务岗位，新工作是操作岗位，意味着我的收入要减少，而且原先55正式退休，换岗位后要50退休，公司这样做合法吗，我该怎么办？求助
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邹连香律师
盟
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如果部门撤销了，公司可以安排你去其他部门工作，如果拒绝调岗，可以获得经济补偿金。另外退休年龄是法定的，和是否调岗无关。
2017-07-06 14:10:39
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