我在一家工厂工作4个多月!最后辞职按正常流程预先一个月提交辞职报告!一个月后离职完成!但是厂里面却不在辞职后当月发我押付一个月的工资!(押付一个月是我七月初离开的厂里!按正常流程应该赴我五月

更新时间:2017-07-06 09:36:53人浏览
问题描述:
我在一家工厂工作4个多月!最后辞职按正常流程预先一个月提交辞职报告!一个月后离职完成!但是厂里面却不在辞职后当月发我押付一个月的工资!(押付一个月是我七月初离开的厂里!按正常流程应该赴我五月的工资)这种情况应当如何正确地处理!麻烦各位给予见解、谢谢了!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨斌律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-138-8333-5575
你好 建议与公司协商解决,协商不成可以向劳动监察大队投诉,亦可提起劳动仲裁。
2017-07-06 09:36:53
什么是劳动仲裁呢?
追问 2017-07-06 10:21:46
就是申请用人单位所在地的劳动仲裁委员会(在人力资源与社会保障局)对拖欠你工资报酬的行为进行仲裁。劳动仲裁是劳动争议类案件起诉的前置程序。
追答 2017-07-06 10:37:38
那我需要一些证据提供吗?
追问 2017-07-06 11:16:35
你需要提供证明你和单位劳动关系的证据,至于工资支付由单位举证给你发了工资。
追答 2017-07-06 12:13:17
王兵律师
服务地区-重庆重庆
可以申请劳动仲裁
2017-07-06 09:04:01
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