转正后公司要交社保，公司如果因办不了居住证不给办社保，也不给补贴请问合法嘛
更新时间：2017-07-06 06:42:04人浏览
问题描述：
请问，转正后公司要交社保，公司如果因办不了居住证不给办社保，也不给补贴请问合法嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不交社保我们要怎么办
社会保险就是我们国家为了保障人民基本生活所需，创立的一种社保基本保险体系。在这个体系当中，所包含的内容也很多。当我们进行工作的时候，用人单位一般都是需要为我们缴
社会保险
人浏览
用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己交社保vs单位交社保，究竟哪里不一样
上班族的社保一般是由单位帮忙缴纳。而自己交社保，也就是自己跑到社保个缴窗口缴纳保费。自己交社保和单位交社保，法律快车小编来介绍它们的不同之处。1、参保人员不同单
社会劳动保险
人浏览
你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如果不交社保怎么办
用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就应当依法为劳动者办理养老保险，按时缴纳养老保险费，此为用人单位的法定义务。然而，一些小微企业，由于人员流动大，不愿意为员工
劳动法
人浏览
参考法律：1、根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
很据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以不同意.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
与社保管理部门联系办理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于个税申报问题，纳税人在取劳务报酬所得时，应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报，并填报《个人所得税月份申报表》。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：符合约定条件退回派遣工时，用工单位不需支付任何补偿。不符合退回条件的，派遣工有权要求恢复用工关系。此外，无论派遣工是哪一种情况被退回的，都不等于派遣公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无法协商通过诉讼途径解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：社保卡手机号码修改步骤：1、携带身份证原件到社保部门办理参保资料变更；2、办理身份认证。注意：更改手机号必须要去当地社保机构去更改。法律依据：《中华人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好！请描述一下具体情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
异地工资拖欠解决办法如下：1、跟拖欠工资的用人单位协商，协商不成，可以介入第三方人员与用人单位协商；2、可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；3、可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故责任认定是怎样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
