签的合同期限是2011.04.14—2014.04.13,而且当时就三年合同期限,问可不可以不签

更新时间:2011-06-28 21:32:02人浏览
问题描述:
我是2011.04.07进的公司,签的合同期限是2011.04.14—2014.04.13,合同附属老板规定未做满半年扣一个月工资,做满半年未做满一年扣半个月工资,合同上的试用期是1-3个月,合同一式两份,劳动者没有合同,全部在公司。而且当时就三年合同期限,问可不可以不签,对方回答是必须签。现在试用期内辞职,老板要扣除一个月工资,这样合法吗?谢谢 !
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
老板这样做是违反我国劳动合同法的规定,你可以拿起法律的武器保护自己的权益。
2011-06-28 21:32:02
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,不合法。
2011-06-28 15:57:23
谢昌炜律师
服务地区-福建三明
老板这样做是违反我国劳动合同法的规定,你可以拿起法律的武器保护自己的权益。
2011-06-28 15:53:43
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