工作满10年被辞退的赔偿问题

更新时间:2017-07-18 11:42:24人浏览
问题描述:
我在深圳市一家私营企业工作,2007年7月1日入职,去年续签劳动合同(合同期限:2016年12月~2018年12月)。现在我在这家公司已经刚好工作满10年。这时候公司业务转型要裁员,我是其中被裁一员。请问我这种情况能得到怎样的赔偿?能否得到:20个月*M或(10+X)个月*M的赔偿(M=月平均工资,X是否可协商大于1)?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何小桂律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1866-7535
如果公司裁员没有任何依据的话,是属于违法解除劳动关系,是可以要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金,为一年两个月工资。
2017-07-04 15:07:37
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好 违法解除劳动合同按照一年两个月赔偿
2017-07-18 11:42:24
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果公司裁员没有任何依据的话,是属于违法解除劳动关系
2017-07-04 20:06:43
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁。。。。
2017-07-04 18:52:27
曾凯旋律师
服务地区-广东广州
你好,您手上有哪些证据可以证明您在公司工作满十年呢?有证据证明之前十二个月的平均工资吗?
2017-07-04 17:02:56
陈明晓律师
服务地区-广东深圳
一般是一年一个月的经济补偿,当然你们协商用人单位同意是可以大于一。
2017-07-04 15:11:13
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