单位在五一假期安排学习活动，说是自由参加，但是不参加的却给扣了双倍工资，请问，这样符合劳动法吗？
更新时间：2017-07-04 15:04:30人浏览
问题描述：
单位在五一假期安排学习活动，说是自由参加，但是不参加的却给扣了双倍工资，请问，这样符合劳动法吗？
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